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El InstitutoPsicoterapiaFormaciónCrecimiento Personal
DINAMICA DE GRUPOS

 


BASES CONCEPTUALES

Los presupuestos básicos desde los que trabaja el Instituto de Interacción en el desarrollo de la dinámica de grupos son:

  1. El ser humano es una totalidad indivisible. Este presupuesto de origen humanista exige que todo tratamiento terapéutico que se proponga incidir en la persona debe tener en cuenta su globalidad. En la dinámica esto se reflejará en la realización de actividades que incidan en lo consciente y lo inconsciente, en lo racional y lo emotivo, combinando ejercicios verbales y no verbales e introduciendo la fantasía dirigida. Todo ello proporcionará al sujeto experiencias totalizantes.
  2. La lectura del proceso grupal se realiza tanto a nivel interpersonal como intrapersonal y grupal. Todos estos niveles deben ser tenidos en cuenta si queremos explicar con exactitud lo que sucede cuando entramos a formar parte de un grupo. Se dispone de: los datos proporcionados por los demás (feed-back), las intuiciones sobre los propios conflictos inconscientes (insight), y el descubrimiento por uno mismo de nuevas áreas personales a través de las distintas experiencias. De esta forma se logrará un aprendizaje completo y real.
  3. La estructura de la personalidad de cada sujeto se construye a través de dos formas de relación. Una es la relación vertical con padres y figuras de autoridad, y otra es la relación horizontal con hermanos e iguales. Este supuesto permite la integración de distintos enfoques:
      1. El Tavistockiano con su énfasis en las relaciones con la autoridad.
      2. El interaccional y el humanista que trabajan, sobre todo, las relaciones horizontales.

Como ya decía Fernández-Martos (1978), “el tener en cuenta las tres orientaciones, lejos de desembocar en un eclecticismo o un no querer definirse, surge por el reconocimiento de la importancia de los diferentes niveles en el desarrollo de la identidad.”

  1. Debido a la orientación holística adoptada, no se da primacía a ninguna dimensión temporal sobre las demás. Este presupuesto queda reflejado en los ejercicios y en el trabajo en grupos pequeños, donde se intenta un equilibrio de fuerzas entre presente, pasado y futuro.

Como humanos estamos inmersos en una realidad temporal que comporta más de una dimensión. Ni somos pura memoria ni somos puro proyecto, aunque ambas cosas sean parte inseparable de nuestro ser personas. Hay que vivir el presente, que es el terreno de los sentimientos, pero atendiendo también a las huellas del pasado y a una proyección de futuro.

  1. La dinámica de grupos no constituye una terapia propiamente dicha, aunque sea extraordinariamente terapéutica. Sí se reconoce que existen situaciones emocionales que hacen desaconsejable la asistencia. Esta cuestión se tiene en cuenta en la selección de los participantes.
  2. Siguiendo la tipología de dinámica de grupos descrita por Lomraz, Lakin y Schiffman (1973) se pueden distinguir tres grupos según su finalidad:
        1. Orientado hacia lo interpersonal grupal.
        2. Orientado hacia lo correctivo-clínico.
        3. Orientado hacia el crecimiento personal y expresivo.

La dinámica de grupos empleada aquí se situaría entre los tipos b) y c) (López-Yarto, 1980).

 

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